美多利公司嚴(yán)格執(zhí)行防疫要求，全體職工自覺居家隔離，居家辦公期間業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)不停擺，在困難面前爆發(fā)出了更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

支部學(xué)習(xí)有準(zhǔn)度，通過支部的形式開展好線上學(xué)習(xí)，組織三新大討論，討論完每個人寫一篇感想，作為線上筆談，在筆談中也精選了比較經(jīng)常的文章，發(fā)至投資網(wǎng)站刊登。

項目部推進(jìn)有進(jìn)度，通過視頻會議進(jìn)一步討論項目部方案，項目組成員都能深入思考，積極響應(yīng)，也對開展培訓(xùn)提出了個人想法。下一步將圍繞“線上培訓(xùn)”作為攻堅重點。

科技孵化有力度，邀請區(qū)科技局丁華明局長，和黃家濤處長開視頻會議溝通，申報國家級孵化器事宜，目前自家正在按申報條件梳理，找出困難和疑惑，同時也獲取區(qū)科技局表示最大程度的支持。