? ? ? 今年以來，青口公司工會緊緊圍繞 “穩(wěn)產(chǎn)提質(zhì)　品牌創(chuàng)效”年度工作主題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全公司廣大職工堅定信心，迎難而上，助力投資公司高質(zhì)量跨越發(fā)展。

? ? ? 強(qiáng)化自身素質(zhì)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)　 抓好各分會干部的素質(zhì)提升培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。繼續(xù)開展工會工作同業(yè)務(wù)競賽活動，注重工會基層臺賬的收集和整理。深化 “強(qiáng)基層，補(bǔ)短板，增活力”活動，提高各分會工作群眾化，民主化水平，落實“建家達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動，突出工會組織的工作亮點。

? ? ? 堅持管理創(chuàng)新，放大典型效應(yīng) 　 開展 “放飛夢想——跨越2018”主題勞動競賽活動，激發(fā)職工的工作熱情。發(fā)揮優(yōu)秀員工的示范引領(lǐng)作用，條田工趙華兵被集團(tuán)選樹為“技能大師”;米業(yè)營銷中心被省工會授予“江蘇省工人先鋒號”榮譽(yù)稱號;公司祁明軍發(fā)明的《氫氣球噴藥法》獲市職工先進(jìn)操作法三等獎。王永東的成果《造成沙光魚產(chǎn)量降低的原因和防治措施》獲得市職工創(chuàng)新成果三等獎;開展2013－2018年度“田狀元”評選活動，并對評選出來的“田狀元”進(jìn)行表彰。

? ? ? 構(gòu)建幫扶體系，探索精準(zhǔn)模式　 對困難職工進(jìn)行多元化幫扶， 深化工會 “四必訪”。為有創(chuàng)業(yè)能力的職工發(fā)放16萬元貸款資金，解決職工創(chuàng)業(yè)難問題;為10名困難職工完成市特困職工申報;為兩名女工申請市總工會“微心愿”申報，讓她們的心愿得到實現(xiàn); 對職工家庭突發(fā)性困難 發(fā)起 捐款，共收到愛心捐助三萬多元。

? ? ? 營造文化氛圍，激發(fā)工作活力　 積極開展豐富多彩的文體活動。 舉辦 “勞動成就夢想”慶五一文藝匯演，展示青口新形象; 組織 “鹽田玉”杯越野長跑比賽，激發(fā)全民健身熱情;開展“迎元旦”系列文體活動;女工委開展讀一本好書、推薦一篇好文章、寫一篇心得體會“三個一”讀書活動，召開女工讀書交流會、分享會， 增濃 “書香青投”的 文化氛圍。

（王玲）