作為連接企業(yè)和員工之間關(guān)系的橋梁，明威公司分會(huì)在企業(yè)發(fā)展中顯得更加重要。連日來(lái)，明威公司分會(huì)主席王偉為了了解職工心聲，積極落實(shí)師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，推進(jìn)員工技能提升和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。通過(guò)與員工進(jìn)行面對(duì)面的談話交流，在聆聽員工的需求和想法的同時(shí)，也成功地化解了員工和企業(yè)之間的矛盾。

今年以來(lái)。明威公司在王偉主席強(qiáng)化職工教育方面，開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，讓師傅帶徒弟學(xué)習(xí)，共同提高職工的專業(yè)技能和素養(yǎng)。不僅讓員工感受到企業(yè)的關(guān)心和支持，也增強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部的向心力和凝聚力，促進(jìn)了企業(yè)和職工的協(xié)調(diào)發(fā)展。（明威公司徐永年）