為認真學習落實會議精神，臺北供電所高度重視，廣泛宣傳，8月28日組織干部職工專題學習與討論，把會議精神傳達到每位職工，由每位職工落實到具體崗位，落實到實際工作實踐中。通過學習與討論我們認為：

一要充分理解工投集團公司成立的意義。集團公司的成立是市委、市政府積極推動國企改革，加快集團化、市場化、專業(yè)化改革步伐，組建的大型國有企業(yè)集團。是適應(yīng)連云港市區(qū)域定位發(fā)展新形勢的需要。

二要勇于投入集團公司的改革改制浪潮。企業(yè)改革是永久的話題，昔日的企業(yè)精神，規(guī)章制度可能不適于今天的集團發(fā)展。我們要轉(zhuǎn)變觀念，脫離舊規(guī)，適應(yīng)新制，力挺集團改革改制，結(jié)構(gòu)調(diào)整，以全新的面貌，精干的身軀投入到經(jīng)濟競爭的浪潮中去。

三要忠實的做好一名集團公司干部職工。作為集團公司的一員，我們要熱愛集團，以飽滿的精神狀態(tài)投入工作，立足本質(zhì)，堅守崗位。干部要廉潔從業(yè)，做好服務(wù)，杜絕外部腐蝕誘惑，干干凈凈做事。職工要腳踏實地，一絲不茍地從事實踐作業(yè)，嚴格按管理程序和操作規(guī)程辦事，禁止違章作業(yè)，違規(guī)操作，及時消除安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生。要做一名忠實的集團員工，只要干部職工同心，其力斷金，在前進的道路上沒有克服不了的困難，沒有征服不了的障礙。推動集團持續(xù)有效發(fā)展，做強做大集團公司。（李吉成）