編者按：
2025年6月是第24個全國"安全生產(chǎn)月"，主題為"人人講安全、個個會應(yīng)急——查找身邊安全隱患"。為進(jìn)一步筑牢安全防線，即日起至6月30日，公司網(wǎng)站特別推出《一把手話安全》專欄，邀請各單位（部室）主要負(fù)責(zé)人圍繞安全生產(chǎn)談責(zé)任、講措施、曬實招。安全無小事，責(zé)任重于山，讓我們以"時時放心不下"的責(zé)任感，共同筑牢安全生產(chǎn)"防火墻"！
安全陣地齊堅守 工會力量顯擔(dān)當(dāng)
工會副主席 宋云
安全無小事，責(zé)任重于山。安全生產(chǎn)不僅是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基石，更是職工生命健康的重要保障。工會在安全生產(chǎn)工作中責(zé)任重大，必須要充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，從責(zé)任落實、措施推進(jìn)、實招落地三方面發(fā)力，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
強化責(zé)任意識，筑牢安全生產(chǎn)責(zé)任防線
工會組織將安全生產(chǎn)責(zé)任意識深植于心，貫穿工作始終。一是以工會干部為核心，充分發(fā)揮示范帶頭作用，深入生產(chǎn)一線，帶頭學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識。同時，督促工會小組落實安全生產(chǎn)責(zé)任，形成工會干部包聯(lián)班組、工會小組包聯(lián)職工的責(zé)任落實機制，確保責(zé)任層層壓實，落實到每一個崗位、每一名職工。二是加強宣傳教育，利用工會職工之家、QQ工作群等線上線下宣傳陣地，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的解讀文章、視頻，以圖文并茂、通俗易懂的形式，讓職工深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵，向職工普及安全生產(chǎn)理念和重要性，讓職工明白安全生產(chǎn)不僅是企業(yè)的要求，更是維護(hù)自身合法權(quán)益的關(guān)鍵。
推進(jìn)措施落地，構(gòu)建安全生產(chǎn)防護(hù)體系
在措施推進(jìn)方面，工會立足職能，多維度發(fā)力，構(gòu)建堅實的安全生產(chǎn)防護(hù)體系。一是深化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。建立工會安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查常態(tài)化機制，組織職工代表定期對基層單位重點區(qū)域、安全防護(hù)裝置配備情況、職工勞動防護(hù)用品佩戴情況等進(jìn)行安全檢查。以勞動法律監(jiān)督“一函兩書”為抓手，依據(jù)總書記強調(diào)的安全生產(chǎn)責(zé)任落實要求，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，對企業(yè)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。二是完善勞動保護(hù)措施。工會積極與公司安全部門溝通協(xié)商，為職工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督做好勞動防護(hù)用品的發(fā)放、使用和更換工作。關(guān)注特殊崗位職工的勞動保護(hù)需求，采取有效的防護(hù)措施。同時，定期組織職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職工職業(yè)健康檔案，切實保障職工的身體健康。
亮出務(wù)實舉措，凝聚安全生產(chǎn)工作合力
為確保安全生產(chǎn)工作取得實效，工會推出一系列務(wù)實舉措。一是以活動為契機，如舉辦安全隱患隨手拍、線上學(xué)習(xí)答題等活動，吸引廣大職工積極參與，增強職工的安全意識和自我保護(hù)能力。積極配合安全部門組織隱患排查與應(yīng)急演練，對照總書記關(guān)于排查風(fēng)險隱患的要求，全面細(xì)致地查找安全隱患，提升職工應(yīng)急處置和自我保護(hù)能力，切實將總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示批示精神落實到實際工作中，維護(hù)職工生命安全和身心健康。二是建立安全生產(chǎn)民主協(xié)商機制。定期組織職工代表與企業(yè)管理層就安全生產(chǎn)問題進(jìn)行民主協(xié)商，聽取職工的意見和建議，共同研究解決安全生產(chǎn)工作中的難點和熱點問題。對于職工反映強烈的安全問題，工會將積極與安全管理部門協(xié)商，制定整改方案，明確整改責(zé)任人和整改期限，并跟蹤落實情況。
安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)在路上。工會將以高度的責(zé)任感和使命感，持續(xù)扛牢安全生產(chǎn)責(zé)任，不斷創(chuàng)新工作方法，推動各項措施和實招落地見效，為保障職工生命健康、促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展貢獻(xiàn)工會力量，讓安全生產(chǎn)的基石更加堅實，讓職工群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障。