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關(guān)于公開選拔公司部分管理崗位的公告

發(fā)布時間:2023-04-17 閱讀量:

關(guān)于公開選拔公司部分管理崗位的公告

(第一號)

因工作需要,經(jīng)研究并報請集團公司黨建和人力資源部批準(zhǔn),現(xiàn)將公開選拔部分管理崗位的有關(guān)事項公告如下:

一、選拔職位

1.金橋房地產(chǎn)公司資產(chǎn)經(jīng)營部部長1名;

2.金橋房地產(chǎn)公司工程管理部副部長2名;

3.金橋房地產(chǎn)公司安全環(huán)保部副部長1名;

4.工投產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司園區(qū)服務(wù)中心副主任1名;

5.金橋房地產(chǎn)公司綜合管理辦公室主辦1名;

6.金橋房地產(chǎn)公司資產(chǎn)經(jīng)營部主辦1名。

二、選拔條件

(一)競聘人員應(yīng)符合下列資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和履行職責(zé)所需的業(yè)務(wù)素質(zhì),業(yè)優(yōu)秀;具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感、遵紀(jì)守法、嚴(yán)謹務(wù)實、自律意識強、敢于堅持原則;有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

2.工作勤奮,業(yè)績明顯,在職工群眾中有較高的認可度;善于與人合作共事。

3.具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識和管理知識。

4.身體健康,具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

競聘人員個性條件

1.金橋房地產(chǎn)公司資產(chǎn)經(jīng)營部部長1名:在公司中層副職或中級技術(shù)崗位滿2年以上工作經(jīng)歷;原則上男、年齡40周歲以下1983年1月以后出生,具有本科及以上文化程度具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.金橋房地產(chǎn)公司工程管理部副部長2名:在公司辦事員或技術(shù)崗位滿2年以上工作經(jīng)歷;原則上男、年齡40周歲以下1983年1月以后出生,具有本科及以上文化程度。具備初級及以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.金橋房地產(chǎn)公司安全環(huán)保部副部長1名:在公司辦事員或技術(shù)崗位滿2年以上工作經(jīng)歷;原則上男、年齡40周歲以下1983年1月以后出生,具有本科及以上文化程度。具備初級及以上工程或安全類專業(yè)技術(shù)職稱、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.工投產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司園區(qū)服務(wù)中心副主任1名:在公司辦事員或技術(shù)崗位滿2年以上工作經(jīng)歷;原則上男、年齡40周歲以下1983年1月以后出生,具有本科及以上文化程度。具備中級及以上工程或機械類專業(yè)技術(shù)職稱、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.金橋房地產(chǎn)公司綜合管理辦公室主辦1名、金橋房地產(chǎn)公司資產(chǎn)經(jīng)營部主辦1名:在公司辦事員崗位滿2年以上工作經(jīng)歷;原則上男女年齡45周歲以下1978年1月以后出生,具有大專及以上文化程度。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。上述兩個崗位不參與公開選拔流程,采取組織任命形式。

上述崗位試用期均為一年。

)有下列情形之一的,不得參加競聘

1.曾受過刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分未滿影響期的;

3.其他法律、法規(guī)和集團相關(guān)規(guī)定不得擔(dān)任相應(yīng)崗位的情形。

、程序及要求

(一)提出動議:根據(jù)工作需要提出啟動公開競聘工作意見,就公開競聘的職位、條件、范圍、方式、程序等提出初步建議,形成工作方案,報公司黨總支集體討論確定。

(二)呈報審批:按照干部選拔任用工作要求向集團黨建和人力資源部報告請示。

(三)發(fā)布選拔公告:公布崗位、范圍、任職條件、組織程序、時間安排等相關(guān)事宜,并負責(zé)咨詢、接受報名等。

)報名與資格審查報名人員需提供《報名表》、相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)資格證書、表彰證書、其他相關(guān)能力等的證明材料(以電子檔報送)。凡符合公開競聘條件的人員需在2023418日上午下班前報名,每人限報一個崗位。報名聯(lián)系人:公司綜合管理辦公室卞藝琳。公司成立公開競聘領(lǐng)導(dǎo)小組,按照競聘職位的任職條件,初步確定參加競聘人選后予以公布。

競職述職面試在公司1516會議室召開競職述職面試會,通過資格審查的人員發(fā)表競職述職并進行面試;公司部分管理人員參加競職述職面試會。競職述職面試時間為2023年4月19日下午2點(如有變化另行通知)。

)組織考察:根據(jù)競職述職面試情況,按照得票數(shù)從高到低進行排序,每一職位取前名進行考察。

)會議研究:考察組將考察情況提交公司黨總支會票決確定以上七個崗位人選。

六、組織機構(gòu)

成立公開競聘領(lǐng)導(dǎo)小組

長:孫宏輝

長:侯義軍趙莉莉

員:姜 卞藝琳 范艾莉

特此公告

金橋房地產(chǎn)公司黨總支

2023417

報名表.doc