“現(xiàn)有散堆廩鹽未運(yùn)走造成了資源浪費(fèi)；扒鹽人員最好配發(fā)絕緣手套；每班工人配發(fā)頭燈，方便夜間拉塑布；班組值班室應(yīng)多配些圖書……”連日來，灌西投資公司黨委班子成員深入一線生產(chǎn)班組走訪調(diào)研，與職工面對面交流溝通，認(rèn)真聽取職工的意見，切實(shí)解決各類難題，凝聚企業(yè)發(fā)展正能量。

 在這次集中走訪過程中，班子成員每人包片五到六個(gè)班組開展走訪，向廣大職工通報(bào)公司當(dāng)前所面臨的發(fā)展形勢，以及在面對不利市場形勢下所采取的積極應(yīng)對措施，針對職工提出的鹽業(yè)生產(chǎn)、班組管理、生產(chǎn)服務(wù)、鹽款兌現(xiàn)等各類問題，與職工面對面交流談心，為職工解疑釋惑，能現(xiàn)場解決的均予以現(xiàn)場答復(fù)，不能現(xiàn)場解決的則進(jìn)行詳細(xì)記錄，將意見匯總后進(jìn)行認(rèn)真商討再統(tǒng)一答復(fù)。

這次集中走訪調(diào)研活動是該公司開展“走基層、聽意見、解難題”大走訪活動的一項(xiàng)重要內(nèi)容。主要圍繞“六個(gè)一”內(nèi)容而展開。即：開展一次調(diào)研活動，進(jìn)行專題蹲點(diǎn)調(diào)研，通過召開座談會等形式，及時(shí)了解掌握班組工作動態(tài)情況，真實(shí)了解基層職工的愿望和要求。舉行一次談心談話，與班組職工進(jìn)行“一對一”談心活動，準(zhǔn)確把握基層思想脈搏，進(jìn)一步激發(fā)職工工作動力。講授一次專題黨課，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為主要內(nèi)容，到聯(lián)系班組為基層黨員群眾上1次專題黨課。參與一次聯(lián)系點(diǎn)勞動，在深入班組調(diào)研時(shí)，參加班組勞動一次，通過親身勞動實(shí)踐，了解一線職工的工作狀況，著力改善職工的工作環(huán)境。提出一個(gè)合理化建議，結(jié)合班組工作實(shí)際，在降本減虧或節(jié)約增收方面有針對性提一些意見和建議，并幫助班組做好合理化建議的落實(shí)，確保取得效果。辦好一件實(shí)事，密切聯(lián)系職工群眾，了解他們的所思所想，開展好班組困難職工的摸底調(diào)查，認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，為職工辦一到兩件實(shí)事、好事。

通過大走訪活動的開展，更多地了解基層班組工作情況，密切聯(lián)系職工，了解職工的所思所想，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，把握基層思想脈搏，進(jìn)一步激發(fā)職工工作動力，為全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

                               （封 楊）