今年以來，臺北投資公司黨委認(rèn)真落實(shí)兩級黨委工作會議精神，扎實(shí)開展“654”工程，運(yùn)作好“大黨建”模式，把職工思想統(tǒng)一起來，熱情激發(fā)出來，力量凝聚起來，打造發(fā)展新速度，為企業(yè)“再昂激情、再闖新路、再打硬仗、再鑄輝煌”打好堅實(shí)的思想基礎(chǔ)和堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

打造“六大平臺”，突出政治抓黨建。明確四個要求，打造好黨建室、書記談心室、黨員學(xué)堂、黨員志愿者服務(wù)隊、黨員示范點(diǎn)、主題活動競賽場等平臺。確保黨組織設(shè)置的規(guī)范化，明確政治領(lǐng)導(dǎo)定位，將黨的工作有效覆蓋到全公司每—個群體，實(shí)現(xiàn)基層黨組織有職有權(quán)有物，讓黨組織在基層工作中唱主角；把支部自身建設(shè)放在第一位，不斷健全組織制度，實(shí)現(xiàn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化；明方向，抓好政治執(zhí)行力。加強(qiáng)思想理論武裝，堅定理想信念，始終保持先進(jìn)性和純潔性，多謀民生之利、多解民生之憂；堅決掃除一切消極腐敗現(xiàn)象。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，贏得職工群眾信任和擁護(hù)，永遠(yuǎn)走在時代前列，永遠(yuǎn)做職工的主心骨。

聚力“五抓”，突出中心抓黨建。緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)開展黨建工作，營造黨的建設(shè)與中心工作相融互動、相得益彰的良好局面。抓引領(lǐng)，設(shè)定奮斗目標(biāo)，黨指引方向，支部牽頭落實(shí)本單位的長遠(yuǎn)規(guī)劃、中期規(guī)劃、近期規(guī)劃；抓氛圍，營造黨建環(huán)境，帶動黨員以及廣大職工積極投身于轉(zhuǎn)型發(fā)展之中；抓基礎(chǔ)，建設(shè)一流陣地，圍繞六個平臺，做好做出水平和層次；抓規(guī)范，健全工作機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)范；抓保障，培育優(yōu)秀隊伍，讓黨員們在“再昂激情、再闖新路、再打硬仗、再鑄輝煌”中脫穎而出，做勞模、當(dāng)工匠。

圍繞“四大特色”，突出特色抓黨建。重點(diǎn)圍繞“四破四立”解放思想大討論、黨員志愿者服務(wù)隊、“黨建項(xiàng)目+”、文體活動凝聚人心等四個特色工作開展好各項(xiàng)黨建工作?；A(chǔ)黨組織分別結(jié)合本單位的實(shí)際，設(shè)定本支部特色工作，”一支部一特色”,創(chuàng)造性地開展各種黨建活動。

            （韓  挺）