近日,從連云港市總工會傳來喜訊，臺北（華茂）公司李江兵同志榮獲連云港市“五一勞動獎章”榮譽稱號，臺北（華茂）公司李林同志榮獲連云港市“五一創(chuàng)新能手”榮譽稱號。

他們來自一線園林綠化崗位，以實際行動詮釋了勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分展示了集團公司廣大職工求真務實、愛崗敬業(yè)的精神風貌。

李江兵，中共黨員，現(xiàn)任臺北（華茂）公司創(chuàng)智綠園片區(qū)負責人。2018年企業(yè)改制期間，他主動從化工操作崗轉崗至綠化領域，憑借六年的刻苦鉆研，于2024年榮獲江蘇省綠化技能大賽冠軍，成為產業(yè)工人轉型發(fā)展的優(yōu)秀代表。2025年，臺北（華茂）公司推行綠化養(yǎng)護片區(qū)承包制改革，他主動請纓承擔起公園片區(qū)26萬㎡的高標準精細化養(yǎng)護任務，顯著提升了公園景觀品質。作為技術帶頭人，他積極傳授業(yè)務知識，大力弘揚了新時代工匠精神，他所帶領的班組多次獲評“優(yōu)秀示范班組”。

李林，中共黨員，現(xiàn)任臺北（華茂）公司久和片區(qū)五羊路班組長。他以“較真”的態(tài)度對待每一片綠地，他的筆記本里記滿了養(yǎng)護要點，并將多年經驗系統(tǒng)梳理，轉化為科學清晰的責任清單。面對行業(yè)技術不斷更新，他積極主動學習新知識、掌握新技能，在2024年連云港市園林綠化職業(yè)技能大賽中榮獲一等獎，同時被評為臺北（華茂）公司三星級員工。2025年，在片區(qū)綠化養(yǎng)護承包改革中，他主動請纓，承接了高難度的久和片區(qū)養(yǎng)護任務，創(chuàng)新推行網格化管理法，片區(qū)養(yǎng)護效率提升20%，管理成本降低15%，用行動踐行責任，讓勞動精神在攻堅一線熠熠生輝。

（工會 宣）