日前，徐圩投資公司紀委以“轉作風、敢擔當、講規(guī)矩、守紀律”為主題，深入開展“作風建設專項整頓月”活動，突出對各級領導班子及黨員干部守紀執(zhí)紀情況的督查，加大糾偏整改力度，提升正風肅紀效能，促進全面從嚴治黨具體化。

強化組織領導，明確主體責任。成立作風整頓領導小組，強化綜合協(xié)調，指導調度，明確各單位行政負責人為專項整頓月活動第一責任人；印發(fā)《作風建設專項整頓月活動實施方案》《關于開展“作風建設專項整頓月”巡查工作的通知》；通過網(wǎng)站、公眾號、QQ群等媒體加強學習宣傳，掀起開展作風整頓月活動的熱潮。

強化自查自糾，確保整改到位。督促各單位、部室對照中央八項規(guī)定及實施細則、“四風”問題整改、“三嚴三實”、“五個堅持”相關要求，以及公司各項制度規(guī)定，開展批評和自我批評，深刻剖析，對所查癥結明確責任主體及分解到人到崗，制定整改目標、措施，限期整改到位。

強化督查效能，注重整頓實效。發(fā)揮網(wǎng)絡平臺和“一點、一員、一箱、一表”預警監(jiān)控管理體系，不定期、不打招呼對基層單位、部室重點工作、干部到崗、工作作風等動態(tài)進行督查，嚴格“四種形態(tài)”標準查處“違規(guī)違紀”；抓好典型示范帶動宣傳，促使公司上下形成遵規(guī)守紀干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。

強化制度執(zhí)行，完善內(nèi)務管理。健全實施“OA”辦公管理系統(tǒng)，規(guī)范網(wǎng)上業(yè)務審批流程；完善《考勤及外出請銷假制度》《應急及值班制度》和《重要事項報告制度》等管理制度，全面落實定崗、定責、定工的“三定”責任機制。（陳健）