近年來，日曬制鹽公司強(qiáng)化科技創(chuàng)新力度，圍繞鹽業(yè)生產(chǎn)中的生產(chǎn)難題開展項(xiàng)目攻關(guān)，不斷推進(jìn)機(jī)械革新和小改小革，取得了30余項(xiàng)技改成果，年直接節(jié)約生產(chǎn)成本700余萬元。

    強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建創(chuàng)新機(jī)制。該公司把科技創(chuàng)新工作列入年初的職代會、黨委工作會議重要內(nèi)容，同時納入各單位年度考核內(nèi)容。相繼出臺和完善了《科技創(chuàng)新成果獎勵辦法》、《星級員工評比辦法》等一系列科技創(chuàng)新政策。公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，實(shí)地了解成果推廣應(yīng)用可行性，現(xiàn)場辦公解決在科技創(chuàng)新過程中的困難。

    強(qiáng)化平臺建設(shè)，營造創(chuàng)新環(huán)境。以公司現(xiàn)有技術(shù)工人、技術(shù)管理人員為主力軍，以勞模創(chuàng)新工作室為平臺，開展“小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計、小建議”活動，采取交流研討、考察調(diào)研、專題講座、現(xiàn)場技術(shù)觀摩等形式開展科技創(chuàng)新活動；與淮海工學(xué)院合作開辦制鹽培訓(xùn)班，培養(yǎng)鹽業(yè)技術(shù)人才；成立安樹林、王緒華兩個勞模創(chuàng)新工作室，設(shè)立科技創(chuàng)新協(xié)會；開展“星級員工”評比活動，每年召開一次科技創(chuàng)新成果表彰會，充分調(diào)動職工參與科技創(chuàng)新的積極性。

    強(qiáng)化科技投入，創(chuàng)新成果豐碩。在年度企業(yè)費(fèi)用預(yù)算中列支科技創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)20萬元，專門用于扶持、獎勵科技創(chuàng)新。圍繞“機(jī)械化、實(shí)用化、效益化、自動化”目標(biāo)，重點(diǎn)針對鹽業(yè)機(jī)械、鹽田設(shè)備進(jìn)行了研發(fā)、改造。扒鹽機(jī)械經(jīng)歷了五代革新，每班扒鹽員工從原來的12人降為4人。四輪拖拉機(jī)改裝的破活碴機(jī)械由于笨重，嚴(yán)重破壞池板，目前輕便型橡膠履帶活碴機(jī)械重量僅400KG，在生產(chǎn)作業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用。唐30油改電、塑布收放循環(huán)攬、快速解繩器、鹽廩防風(fēng)法等一項(xiàng)項(xiàng)技改成果，蘊(yùn)含著職工閃光的智慧，為打造全國一流現(xiàn)代化制鹽企業(yè)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

                                                     （季興勝）