為了進一步落實集團公司上半年經(jīng)營分析會議精神，以思想的解放激發(fā)動能，以深入的剖析瞄準(zhǔn)方向，以務(wù)實的作風(fēng)真抓實干，全公司上下掀起“解放思想、提質(zhì)增效”主題大討論活動熱潮。

“一貫到底”開展形勢任務(wù)宣講。本次主題大討論圍繞學(xué)深悟透集團公司上半年經(jīng)營分析會議“解放思想、激發(fā)動能、聚焦主業(yè)、提質(zhì)增效”主題講話精神，結(jié)合“三組聯(lián)建”機制，通過片區(qū)宣講會、部門班組會、黨小組會、“職工論壇”“走基層看發(fā)展”、工會班組長培訓(xùn)等多種形式，把企業(yè)面臨改革發(fā)展的形勢任務(wù)講深講透、把“我們怎么看、怎么辦、怎么干”的最大命題弄通做實。

“領(lǐng)導(dǎo)示范”深入一線調(diào)查研究。聚焦企業(yè)發(fā)展所需，兩級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入聯(lián)系單位開展調(diào)查研究和座談交流，聚焦分管工作，認(rèn)真剖析“思想作風(fēng)是否開放奮進、思路舉措是否務(wù)實創(chuàng)新、思變求變是否追求卓越”等方面問題，找準(zhǔn)查清企業(yè)改革發(fā)展面臨的主要矛盾和問題癥結(jié)，分類施策，拿出切實管用的辦法舉措，幫助企業(yè)解決困難、提升質(zhì)效。

“問計于民”組織全員獻(xiàn)計獻(xiàn)策。本次主題大討論將開通“我為發(fā)展獻(xiàn)一策”直通車，通過線上與線下結(jié)合，利用企業(yè)微信工作群、企業(yè)郵箱、電話熱線等多種渠道，廣泛征集廣大干部職工的合理化建議，為企業(yè)改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效提供“金點子”。

“主旨論壇”啟迪智慧推進工作。本次主題大討論“主旨論壇”，將結(jié)合本次主題大討論中征集的意見、查擺的問題、明晰的思路、制定的舉措，修改完善集團公司相關(guān)規(guī)章制度，為集團公司改革發(fā)展提供組織保障和制度保障。

本次主題大討論聚焦問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，，以上率下、示范帶動、全員參與。突出發(fā)展所需，拿出解決問題辦法，確立發(fā)展方向。同時，結(jié)合黨內(nèi)主題實踐活動、“三組聯(lián)建”、“四亮”工程、產(chǎn)業(yè)工人改革等重點工作，系統(tǒng)推進，引領(lǐng)全體干部職工努力做到“思想作風(fēng)開放奮進、思路舉措務(wù)實創(chuàng)新、思變求變追求卓越”。

                                                                                  （工    宣）